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【觀點】王勤伯：給中國金童一條出路吧

發(fā)帖時間：2026-06-24 23:37:22

體壇周報全媒體記者 王勤伯

2個月以前，帥惟浩被用作和鄺兆鐳進行成長模式比較的代表。1個月以前，帥惟浩獲得了2025中國金童獎?，F在，帥惟浩即將出現在國少集訓營，他的來源是“其他”。

沒錯，現在的帥惟浩，不再是職業(yè)俱樂部球員。盡管他之前已經亮相職業(yè)賽場，并且通過這樣的跳級取得了肉眼可見的進步，但他突然又失去機會，連續(xù)幾個月無緣職業(yè)賽場，無論是中乙還是中超聯賽，都和他沒有關系。對于一個已經進入職業(yè)體系的年輕球員來說，這其實是一個非常不理想的狀態(tài)，剛剛開始接觸職業(yè)比賽環(huán)境、感受職業(yè)比賽節(jié)奏，突然又中斷了。

帥惟浩突然變成“其他”，涉及到他的培養(yǎng)機構和成都蓉城之間的關系，以及中國足協關于業(yè)余足球和職業(yè)足球之間身份轉換的規(guī)定。我不想在這里對任何一方提出批評，我只想說，帥惟浩所經歷的這一切，恰恰展現了他的成長模式存在的結構性缺陷。

最要害的地方在于：這件事情完全可以處理得更好，歸根結底，問題出在球員的成長沒有被放在核心位置，球員對自己的成長路徑嚴重缺乏發(fā)言權和決定權。

輿論的沉默也是令人尷尬的：之前一大堆人拿小帥來踩鄺兆鐳，現在小帥遇到了困難，卻不吱聲了。大家真的關心這樣優(yōu)秀的一個好苗子的成長嗎？真的覺得一個好苗子成才過程中隨隨便便可以承受幾個月缺席職業(yè)賽場嗎？

我的建議很簡單。希望小帥和他的父母意識到，小帥已經到了一個需要開始認真思考自己職業(yè)規(guī)劃的階段了。他和他的父母其實應該主動和相關機構進行坦誠且深入的溝通。核心問題不是眼前的一場比賽、一次報名，而是未來幾年這個孩子應該怎么發(fā)展。如果留在國內體系，球隊進攻線被外援占據，小帥是否能夠獲得較多機會。還是主動尋找更開放的發(fā)展路徑、更有利于小帥提升職業(yè)水平上限的方案？

1個多月前，爭議源自馬德興老師的一篇文章（從帥惟浩與鄺兆鐳看青少年球員留洋），我在那篇爭議文章出來以后，堅決捍衛(wèi)馬德興老師。我認為，文章從出發(fā)點到論述并沒有問題，是文章產生的影響被一些人操弄了。我在當時就指出，馬老師文章的重點不在前半段，而在后半段。

在文章的后半段，馬德興老師提到了一個思路，我個人覺得非常有價值，很值得帥惟浩一家參考——球員在17歲左右先去接觸國外環(huán)境，試訓或者短期學習，在18歲這個關鍵窗口期到來時出去發(fā)展，因為，如果18歲時還沒有在國內職業(yè)體系完成注冊，不管和培訓機構是什么關系，在國際轉會中都會被視作自由身，操作空間會更大，國外俱樂部也更愿意接收。從目前帥惟浩的情況來看，是非常符合這種路徑的。

如果家長提出這樣的要求，我認為成都市足協同樣可以主動采取行動，一起為小帥制定一個發(fā)展方案，送出去，留下承諾，回國一定回成都，甚至，就像我建議過的阿根廷球員帕尼凱利的發(fā)展方案——培訓機構先為球員留洋提供方便，球員和新東家簽約的時候為培訓機構留足未來分成比例。當時帕尼凱利是河床預備隊最佳射手，但能力不足以在河床一線隊立足，河床就放他自由身去歐洲找球隊，唯一保留20%二轉分成的權利，不到2年，帕尼凱利經過西乙米蘭德斯，從阿拉維斯轉會斯特拉斯堡，河床分到了300萬歐元。

帕尼凱利在阿根廷國家隊與梅西合影。

同時，小帥的父母需要明白，如果發(fā)現培訓機構的首要目的只是從小帥身上取得經濟回報，那么就需要采取另一種態(tài)度，確保小帥在整個過程中獲得自己期待的條件，前往自己想去的地方。

萬一雙方談不攏，不管小帥和原培訓機構簽訂的是怎樣的合同，只要原俱樂部不是職業(yè)俱樂部，小帥都擁有一個殺手锏一樣的條件，那就是在18歲時自由身前往一個國外俱樂部——在這一類的國際簽約中，國際足聯不會承認非職業(yè)俱樂部和球員之間的綁定條款，只會要求接收的俱樂部按照國際足聯規(guī)定支付青訓補償。這是小帥“拿到自由身”的唯一一個窗口機會。

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